Segurança psicológica
uma introdução
DOI:
https://doi.org/10.60033/conecta.v1i2.13Palavras-chave:
segurança psicológica, climaorganizacional, equipes, resultados no trabalho, realização profissionalResumo
Amy Edmondson dedicou 20 anos para compreender a segurança psicológica nas organizações e em sua obra A Organização Sem Medo ela explica por que é fundamental um clima de segurança psicológica, onde as pessoas se sintam confortáveis para se
expressar, assumir e corrigir seus erros. O medo é natural e tem por objetivo preservar a espécie. Pode ser nada ou pode ser predador faminto. Dele emergem nossos instintos e nossas percepções mais primitivas, como sono, fome, proteção, humanidade,
sobrevivência, defesa e ataque, ação e reação. Diante de um ambiente no qual não há segurança psicológica, dizer o que realmente pensa e sente e se torna emocionalmente caro. O presente Estudo de Caso, nominado SEGURANÇA PSICOLÓGICA – UMA INTRODUÇÃO, tem por fundamento essa constatação e por objetivo fazer uma análise inicial do que venha a ser tal campo científico de estudo e cuidados básicos na sua construção. Psegurança psicológica; climaorganizacional; equipes; resultados no trabalho, realização profissional.